Grunner til oppsigelse
En oppsigelse må være saklig begrunnet for at den skal gjelde. Hva betyr egentlig «saklig grunn» til oppsigelse? For det første så betyr...
top of page
Har du et spørsmål?
kontakt oss for en hyggelig samtale.
Søk
- 29. nov. 2022
- 2 min
Hvordan skal en oppsigelse sendes?
Krav til formalitetene ved oppsigelse varierer ut fra hva man skal si opp. Hvis du skal si opp et abonnement så kommer det litt an på...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Melde fra om sykefravær - ringe eller tekstmelding?
Det er ingen formkrav til fraværsmeldingen, den kan gis på sms, e-post, telefon eller bud om man vil. Arbeidsgiver kan altså ikke nekte...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Kreve helseopplysninger i jobbintervju?
Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke kreve at arbeidsøker legger frem dokumentasjon om helsen og skal heller ikke spørre arbeidssøker om...
- 29. nov. 2022
- 2 min
Kan arbeidsgiver lese jobbmailen
Jobbmail skal i utgangspunktet være jobbrelatert og ikke av privat art. Arbeidsgiver har rett til å sjekke de ansattes e-poster når han...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Arbeide mer enn fulltid i to firmaer samtidig
Arbeidstaker kan i prinsippet ha to arbeidsforhold som tilsammen utgjør mer enn 100% stilling hver uten at det kommer i strid med...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Hva er ulovlige spørsmål fra arbeidsgiver i jobbintervju?
Hovedregel er: Hvis arbeidsgiver ikke kan vektlegge det han spør om ved ansettelse, er det også forbudt å spørre om det. Eksempler på hva...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Minstelønn
Det er ingen generell minstelønns grense i Norge. Noen bransjer har likevel unntaksvis en minstelønnsgrense, f.eks. Innen bygg, renhold,...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Permisjon ved videreutdanning
Det er mulig å søke om utdanningspermisjon inntil tre år medhold av arbeidsmiljøloven § 12-11. Søknaden må sendes skriftlig til din...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Produktomtale i redaksjonell tekst på sosiale medier
Det er ikke lov til å pakke inn reklame tekst i dine redaksjonelle tekster i blogger på sosiale medier, slik at det ser ut som...
- 29. nov. 2022
- 1 min
Barnepasser syk og forhold til arbeidsgiver
"Har jeg rett til lønn fra arbeidsgiver ved fravær som skyldes barnepasserens sykdom?" Hvis du har vært ansatt mer enn fire uker så har...
Har du et spørsmål?
Bli kvitt bekymringene dine nå! Bestill en uforpliktene samtale for kun 199kr.
Vi kan i løpet av denne samtalen finne ut om advokatkostnadene i din sak er dekket av det offentlige eller private forsikringer.
TILBAKE TIL TOPPEN
bottom of page